建設現場での建設要員の管理には特定の特殊性があります。まず、人の出入りが多いことです。 第二に、ほとんどの労働者は教育レベルが低い。 したがって、建設現場の出入り口における人員立会いシステムには、特別な要件があります。第一に、大容量であること、第二に、操作が簡単であること、最後に、標識の目的を達成できること。 および人事監視。 建設現場スタッフの労働時間は一定ではなく、作業サイクルも一定ではありません。 複雑すぎる勤怠プロセスは労働者にとって理解しにくく、受け入れがたいものです。 同時に、情報統計の難しさ、建設現場の労働時間と工期の不確実性は、その後の勤怠情報統計の作業に多くの困難をもたらし、火災警報器などの特殊な状況では、勤怠情報統計の正確性が明確ではありません。 建設現場の人員の数と配置。 救出には大きな困難が伴いました。
パッシブ RFID 無線周波数識別技術を使用して、建設現場の建設作業員を管理します。 建設作業員は ヘルメットには身元を表す RFID 電子タグが取り付けられており、ドアと出入りを識別するいくつかの重要なポイントには RFID UHF リーダーが設置されています。 建設作業員の身元情報、および特定の種類の建設作業員の立ち入りが禁止されているエリアなど、一部の危険な場所では、音と光の警報を作動させて、不法侵入作業員に立ち入り時に注意を喚起することができます。 ソフトウェアアルゴリズムと組み合わせることで、特定のエリアに誰がいて、何人が働いているかを知ることが可能になります。 主に建設現場の建設要員管理、トンネル建設要員管理、掘削工事要員管理、鉱山建設要員管理、その他の要員サインイン監視分野で使用されます。
RFID施工要員管理ソリューションの主な機能:
1. 現場担当者のチェックインと勤怠管理。入口に RFID UHF リーダーを設置し、入場担当者の名前とシフトを表示する電子ディスプレイ スクリーンを設置します。
2. RFID超高周波リーダーは、特定のシフトのメンバー以外の立ち入りが禁止されている主要エリアに設置できます。 不法侵入があった場合には、音と視覚で警報を発します。
3. 一部の主要道路セクションに RFID UHF リーダーを設置すると、特定のエリアの人数と人数のリストをカウントできます。
4. 市の給与管理部門と連携して、サインインデータに基づいて建設職員の賃金を支払うことができます。
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